Ср, 24 апреля, 02:20 Пишите нам






* - Поля, обязательные для заполнения

rss rss rss rss rss

Главная » НОВОСТИ » Общество » Во всем должен быть порядок

Во всем должен быть порядок

15.05.2014 14:22

В администрации Итум-Калинского муниципального района под председательством главы Хамзата Темирбулатова состоялось расширенное совещание, в ходе которого были обсуждены вопросы социально-экономического развития, исполнения протокольного поручения Главы Чеченской Республики Р.Кадырова о регистрации права собственности на домовладения и земельные участки, реализации Единой Концепции по духовно-нравственному воспитанию и развитию подрастающего поколения и ряд других вопросов.

Как сообщили в пресс-службе администрации, большое внимание в своем выступлении Хамазат Темирбулатов уделил вопросу снижения безработицы в районе. По его словам, на сегодняшний день показатели по уровню безработицы в Итум-Калинском районе составляет 15 процентов.

– Мы не должны останавливаться на достигнутых показателях, – сказал глава района. – Перед нами стоит задача довести уровень безработных граждан до пяти процентов. Отрадно, что люди начинают заниматься земледелием и животноводством. В том, что наши граждане не сидят, как говорится, сложа руки, мы убеждаемся на субботних ярмарках, проводимых в райцентре, где мы наблюдаем продукцию наших сельхозпроизводителей. К сожалению, в Центре занятости населения нашего района зарегистрировано немало людей, которые в действительности проживают в других районах, где они имеют свои доходы.

Сегодня чуть ли не в каждой семье нашего района работают один или два человека. При желании практически каждый житель не только района, но и республики в целом имеет возможность самостоятельно зарабатывать на жизнь. Мы видим, как люди из других стран приезжают в нашу республику на заработки.

Жителям, состоящим на учете в Центре занятости населения, необходимо предлагать вакантные места. И, если человек отказывается работать, то вполне логично, что его необходимо снять с учета. Ни в коем случае мы не должны в обход действующего закона проявлять снисходительность к людям, занимающим потребительские позиции. Им давно пора осознать, что они сами должны обеспечивать себя и свои семьи, - заявил глава администрации.

Он также отметил, что люди, проживающие в других местах, но зарегистрированные в нашем районе, портят реальные показатели не только по безработице, но и по другим критериям.

Как рассказала директор Центра занятости населения Малика Дукаева, ими проводится консультации с людьми, состоящими на учете. Она заверила руководство района, что работа по снижению безработицы будет продолжена.

Как и на предыдущих встречах, не обошла вниманием тема регистрации объектов недвижимости.

– В соответствие с протокольным поручением Главы Чеченской Республики Рамзана Кадырова №01-07 от 21.01.2013 года, служащие государственных и муниципальных учреждений еще в прошлом году должны были оформить свои права на домовладения и земельные участки, – напомнил Х.Темирбулатов. – Но, как видим, по некоторым причинам этот вопрос все еще остается открытым для нашего района. Думаю, теперь главы учреждений взялись за это дело на должном уровне.

В ходе совещания районной администрации потребовал от руководителей учреждений и глав поселковых администраций следить за порядком и чистотой на местах.

– Каждый должен содержать свой участок в надлежащем виде, – сказал он. – К порядку и чистоте во всем нас призывает и наша религия. Как мы знаем, наступил сезон, когда люди выезжают отдыхать на природу, и в этом плане наш район по праву представляет большой интерес не только для жителей из других районов, но и туристов.

В свою очередь, помощник главы администрации Итум-Калинского района Алхазур Зулаев призвал участников заседания к проведению работы по духовно-нравственному воспитанию в учреждениях.

– Мы должны уделять должное внимание реализации Единой Концепции по духовно-нравственному воспитанию подрастающего поколения. В соответствии с Концепцией, всем учреждениям районной администрации и администрациям сельских поселений надлежит проводить соответствующую работу. Хотя бы раз в месяц руководители трудовых коллективов должны проводить беседы с подчиненными, приглашать на встречи представителей духовенства и других компетентных лиц, - сказал А. Зулаев.

В завершении встречи Хамзат Темирбулатов потребовал от собравшихся должным образом заняться решением вопросов, поднятых на заседании.

Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter

Поделиться:

Добавить комментарий




Комментарии

Страница: 1 |