Государственная инспекция труда в Чеченской Республике подвела итоги деятельности за 2017 год

18.01.2018 16:26

В Доме профсоюзов г. Грозного Государственная инспекция труда в Чеченской Республике провела публичное обсуждение правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по итогам 4 квартала 2017 года.

В мероприятии приняли участие депутат Парламента ЧР Мурат Тагиев, председатель Федерации профсоюзов Чеченской Республики Хусайн Солтагереев, президент Торгово-промышленной палаты ЧР Нурбек Адаев.

Открывая встречу, руководитель Государственной инспекции труда в Чеченской Республике Адам Эльмурзаев выступил с докладом о правоприменительной практике соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов за 2017 год.

© Луиза Цагуева/ИА "Грозный-информ"

- Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике в 4 квартале 2017 года в порядке реализации представленных полномочий в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей было проведено 177 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. По сравнению с прошлым годом снизилось количество проверок, проведенных во внеплановом порядке, что обусловлено снижением обращений граждан в 4 квартале 2017 года.

Анализ поступивших обращений граждан в Государственную инспекцию труда Чеченской Республике в 4 квартале 2017 года по вопросам нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, позволяет установить наиболее актуальные вопросы, которые возникают при применении работодателями трудового законодательства.

Это невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы и другие вопросы оплаты труда, незаконное увольнение, оформление и расторжение трудовых договоров, несчастные случаи, рабочее время и время отдыха. В ходе проведенных в 4 квартале 2017 года всех надзорных мероприятий было выявлено свыше 1056 нарушений трудового законодательства, в прошлом же году 841, - отметил А. Эльмурзаев.

Было отмечено, что наиболее распространенными нарушениями в сфере оплаты труда являются: невыплата работникам заработной платы в полном размере (нарушение абзаца 5 части 1 статьи 21 ТК РФ); нарушение сроков выплаты заработной платы (нарушение статьи 136 ТК РФ); невыплата причитающихся средств при увольнении работника (нарушение статьи 140 ТК РФ); нарушение сроков оплаты отпуска (нарушение статьи 136 ТК РФ); отсутствие повышенной оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и в местностях с особыми климатическими условиями (нарушение статей 146, 147, 148, 315, 316, 317 ТК РФ). По итогам 4 квартала 2017г. по требованию Гострудинспекции в Чеченской Республике было выплачено работодателями задержанной зарплаты 63 работникам на общую сумму 5869,69 тыс. рублей.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ЧР Дени Галаев разъяснил в своем выступлении новые требования нормативных правовых актов в сфере труда.

Завершая встречу, Х.Солтагереев поблагодарил сотрудником Государственной инспекции труда за плодотворную работу и сотрудничество с Федерацией профсоюзов ЧР.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}