Учеба без границ: Как в центре образования Грозного создают условия для успеха каждого ученика

Директор Многопрофильного центра образования имени А. А. Кадырова Ахмед Висаитов в интервью «Грозный-информ» рассказал, что руководство школой, входящей в топ-3 крупнейших в стране, связано с серьезными вызовами. Он также поделился планами и целями, которые намерен реализовать на посту директора.

Ахмед, как известно, ранее Вы возглавляли школу №7 г. Грозного. С какими вызовами Вы столкнулись при переходе от руководства обычной школой к Многопрофильному образовательному центру?

- Переход от руководства традиционной школой к управлению Многопрофильным образовательным центром - это серьезный вызов, прежде всего связанный с масштабом и сложностью структуры. В обычной школе основной акцент делается на образовательный процесс в рамках единого стандарта, а здесь мы создаем условия для различных форматов обучения, профориентации и всестороннего развития учеников. Необходимо было пересмотреть подходы к организации учебного процесса, наладить эффективное взаимодействие между различными направлениями и объединить усилия педагогического коллектива вокруг общей идеи - создания школы будущего.

Как Вы оцениваете уровень ответственности, связанный с управлением такой крупной и разноплановой школой?

- Когда ты руководишь организацией, где обучается почти тысяча детей, а в коллективе трудится 51 педагог, уровень ответственности возрастает в разы. Здесь важен не только образовательный процесс, но и создание комфортной мотивирующей среды, в которой ученики могут раскрыть свои способности. Для меня управление таким центром – это не просто работа, а миссия: сделать так, чтобы дети получили максимум возможностей для развития, а учителя – все условия для эффективной работы и профессионального роста.

Что, по Вашему мнению, является ключевым отличием в подходах к обучению и воспитанию в вашей организации по сравнению с традиционной школой?

- Ключевое отличие нашего центра – это индивидуальный подход к каждому ребенку и возможность выбора. Мы не просто даем знания, а создаем пространство, в котором ученики могут реализовать свои интересы, будь то углубленное изучение предметов, профориентация с ранних лет или участие в проектах и кружках. Кроме того, мы внедряем современные образовательные технологии и активно развиваем систему наставничества, чтобы у каждого ребенка была возможность учиться у лучших педагогов и профессионалов в разных сферах.

Какие уникальные программы или инициативы предлагает ваша школа, которые отличают ее от других образовательных учреждений?

- Наш центр ориентирован на разнообразие образовательных возможностей. Мы внедряем профильное обучение с 5-го класса, даем возможность углубленного изучения предметов с начальной школы и вводим систему профпроб для старшеклассников, что помогает им осознанно выбирать будущее. Также у нас действует гендерное разделение в первых классах – это один из интересных подходов, который позволяет учитывать психологические особенности детей в младшем возрасте.

Как Вы планируете поддерживать и повышать качество образования в вашем центре? Есть ли у Вас конкретные стратегии или методы?

- Качество образования - это не только уровень знаний, но и способность применять их на практике. Мы делаем ставку на современные технологии, проектное обучение и взаимодействие с вузами. Планируется регулярное повышение квалификации педагогов, обмен опытом с лучшими школами страны, а также внедрение системы мониторинга достижений учеников, чтобы оперативно корректировать образовательные траектории.

Каковы основные преимущества, которые ваша школа предлагает ученикам и их родителям?

- Наш центр – это не просто школа, а место, где ребенок получает максимальные возможности для самореализации. Мы предлагаем гибкость в выборе образовательных направлений, ориентируемся на индивидуальные потребности учеников и создаем среду, в которой комфортно учиться и развиваться. Кроме того, важным преимуществом является тесное сотрудничество с вузами и работодателями, что дает нашим выпускникам дополнительные перспективы.

Какие изменения или нововведения Вы планируете внедрить в ближайшее время в рамках своей новой должности?

- Сейчас идет активная работа над расширением дополнительных образовательных программ. Мы хотим предложить детям не только стандартные предметы, но и уникальные направления - от эколого-краеведческих курсов до экономико-управленческих модулей. Важная задача – выстроить систему взаимодействия с родителями и общественными организациями, чтобы образовательный процесс был максимально эффективным и поддерживающим.

Что является для Вас личной мотивацией на посту директора, и каких целей Вы стремитесь достичь в своей работе?

- Образование - это не просто работа, а мое призвание. Меня вдохновляет возможность менять систему к лучшему, создавать условия, в которых каждый ребенок сможет найти свой путь и раскрыть потенциал. Главная цель - сделать так, чтобы Многопрофильный центр образования имени Первого Президента Чеченской Республики, Героя России Ахмата-Хаджи Кадырова стал площадкой, где сочетаются высокие стандарты, инновации и индивидуальный подход.

Сколько учеников и учителей насчитывает школа на сегодня?

- На данный момент у нас обучается 931 ученик, а образовательный процесс обеспечивает коллектив из 51 педагога. Мы формируем команду профессионалов, готовых работать в условиях новых вызовов и применять современные методики обучения.

Каковы условия поступления в Многопрофильный образовательный центр? Придется ли потенциальным ученикам пройти отборочный конкурс?

- Наш центр ориентирован на доступность качественного образования, поэтому основной набор осуществляется в соответствии с территориальным принципом. Однако для поступления в профильные классы старшей школы возможны дополнительные вступительные испытания, чтобы определить уровень подготовки учеников. Мы стремимся создать условия, при которых каждый ребенок сможет найти свое место и раскрыть свои способности.