Работодатели смогут привлекать детей с 14 лет к работе в выходные

Работодатели получат возможность привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные дни в период летних каникул, если их трудоустройство осуществляется через службу занятости.

Соответствующие изменения внесены в поправки ко второму чтению законопроекта, которые поддерживает комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Согласно документу, несовершеннолетние смогут работать в выходные и праздничные дни в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных объединений, получающих государственную поддержку.

Для подростков от 15 лет потребуется их личное письменное согласие, а для 14-летних — согласие как самого ребенка, так и одного из родителей. В случае с детьми-сиротами необходимо будет также получить одобрение органов опеки.

Если закон будет принят, его положения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.