В живом диалоге

25.07.2011 17:07

Чем отличается тренинг от обычной жизни? Отличается тем, что на тренинге при проявлении какой-то ситуации можно ее прожить в здоровой атмосфере. То есть, если накопилось недовольство, то его можно осознать и высказать. И сказать, чего, собственно, хочется, и получить адекватную обратную связь. Тренинг – это такое пространство, где можно в обществе малознакомых людей прожить-проиграть свои эмоции-сценарии, и получить новый опыт.

На минувшей неделе, 21-22 июля т.г. в гостинице «Кавказ» г.Грозный прошел двухдневный семинар-тренинг в рамках проекта «Школа молодежного лидерства», организатором которого выступили Региональное молодежное общественное движение «Диалог» совместно с Общественной палатой ЧР и Региональной общественной молодежной организацией «Согласие» Республики Северная Осетия-Алания, при финансовой поддержке Детского Фонда ООН ЮНИСЕФ.

Основной целью проекта, по словам руководителя проекта Лайлы Аюбовой, является развитие гражданского общества ЧР и РСО-Алании посредством формирования у молодежных лидеров навыков миротворчества, ненасильственного мирного разрешения и предотвращения конфликтов.

- Основная задача проекта – создание площадок для обучения и развития молодежных лидеров, - отметила Л.Аюбова.

Участниками семинар-тренинга стали молодежь из Чеченской Республики и Республики Северная Осетия-Алания: представители молодежных организаций – РМОД «Диалог», РОО « Молодежь Чечни», Патриотический клуб «Рамзан», Молодежный Парламент, СОРМОО «Согласие» (РСО-Алания), школьники, преподаватели.

В рамках семинар-тренинга участники познакомились с 3- уровневой моделью лидерства, рассматривающей коммуникативное, проектное и ситуационное лидерство. Обсуждались стандарты поведения ситуационного лидера сегодня, в том числе и его этический аспект. Участники на практике смогли отработать навыки командного взаимодействия и примерить к себе ролевой репертуар лидера-организатора, познакомились с инструментами лидерства, рассмотрели суть стилей руководства с точки зрения эффективного лидерства. Участники семинара познакомились с основными технологиями ведения групповых дискуссий, анализу фильмов и др. Также при содействии Общественной палаты ЧР для гостей была организована экскурсия по г.Грозный.

В первый день тренинга в качестве экспертов выступили советник Главы ЧР Тимур Алиев и помощник Главы ЧР по вопросам молодежной политики Алик Нучаев.

Тимур Алиев отметил, что необходимым условием того, чтобы стать руководителем или лидером, является внутренне стремление лидировать.

- Прислушайтесь к своему «внутреннему голосу». Основа лидерства – это еще и люди. Если вы не умеете строить взаимоотношения с людьми, они не будут идти в ногу с вами. Со временем взаимоотношения либо создадут вас, как успешного лидера, либо в конец вас изведут, - сказал Т.Алиев.

- Хорошо, что сегодня у нас в республике проводятся такие семинары. Все мероприятия, которые проводились, например, нашей организацией, начинались с энтузиазма ребят на голом месте. Лидер – это тот человек, который взял на себя ответственность за тех, кто идет за ним. Скажу вам, у этого человека очень тяжелая судьба. Лидер постоянно должен бороться с самим собой, преодолевая, прежде всего, свои собственные противоречия и препятствия,- сказал А.Нучаев.

Далее участники обсудили деятельность организаций, акций, программ двух регионов, направленных на продвижения интересов молодежи.

Координатор проекта в Чеченской Республике, представитель Комитета Правительства ЧР по делам молодежи Магомед Магаев отметил: «Во время нашего общения я понял: очень важно, чтобы дети не воспитывались в семьях, напичканными мощными стереотипами. А то, что любое действие рождает противодействие, забывать не стоит! Я получил огромную пользу и удовольствие от этого тренинга!».

В обратной связи участники встречи поблагодарили организаторов и координаторов этого проекта, а также поделились своими впечатлениями. Так, один из самых активных участников тренинга, Асламбек Пагаев, заметил, что многие упражнения и техники отлично вписываются в повседневную жизнь. «Я рад, что приехал, здесь я приобрел много друзей. Надеюсь, что наше дальнейшее сотрудничество будет плодотворным и веселым, как и эти дни».

Координатор проекта в Республике Северная Осетия-Алания Марина Цопанова отметила, что темы, проработанные во время двухдневных занятий, являются актуальными и чрезвычайно востребованными для современных молодых людей.

- То, что нашим детям весело - это же хорошо! Сегодня они только это видят, а как разойдутся, сразу поймут, какие огромные знания они получили.

Подводя итоги двухдневного семинар – тренинга, мне, как тренеру, хотелось бы отметить очень важную вещь: трудности и разногласия, которые объективно разъединяют людей, порождают атмосферу страха, вызывают ощущение «одинокости среди толпы», неуверенности, бессилия. А опыт, приобретенный в учебно-тренинговых группах, позволяет выработать определенный социально-психологический «иммунитет». Он помогает решать сложные проблемы, которые возникают в личностном и деловом общении практически у каждого человека. Умение и привычки, которые формируются в искусственно созданной социально-психологической среде, помогают эффективно одолевать трудности, обогащать межличностные отношения в реальной жизни. Ведущим принципом организации данного тренинга для меня явился принцип диалогизации взаимодействия, то есть полноценного межличностного общения. А оно базируется на уважении к чужой мысли, доверии, избавлении участников от взаимных подозрений, неискренности и страха. По окончании занятий, я заметила, что члены группы были заинтересованы в собственных изменениях и готовы целеустремленно достигать поставленной цели. Это, наверное, и есть главный результат работы.

Хеди Закаева