В Чечне размер единой тарифной ставки будет увеличен

18.10.2007 16:20

Грозный. Правительством Чеченской Республики принято постановления «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Чеченской Республики».

С первого сентября 2007 года установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Чеченской Республики в размере 1155 рублей в месяц, а также утверждены межразрядные тарифные коэффициенты ЕТС.

Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2006 года с первого октября 2006 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений установлен в размере 1221 рубль в месяц.

В результате проведенного анализа по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Чеченской Республики в сравнении с оплатой труда работников федеральных государственных учреждений установлено, что размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы представляется в следующем порядке: с первого января 2006 года по ЧР и РФ составил 800 рублей, с первого октября 2006 года по ЧР – 1100 рублей, по РФ 1221 рубль, с первого сентября 2007 года по ЧР 1155 рублей, по РФ – 1221 рубль, с первого ноября 2007 года сумма сравняется и составит – 1221 рубль.

-В связи с изложенным, в целях поэтапного приведения тарифных ставок (окладов), действующих в настоящее время на территории Чеченской Республики, в соответствие с постановлением Правительства РФ, а также учитывая предусмотренный фонд оплаты труда в бюджете ЧР на 2007 год по данным категориям, считаем необходимым увеличить размер тарифной сетки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Чеченской Республики в 2007 году вторым этапом и установить его с 1 ноября 2007 года в размере 1221 рубль в месяц,- отметил министр труда и социального развития ЧР Ахмед Дикаев.