Мир
Спортсмены клуба «Ахмат» заняли призовые места на XXII Международном турнире по боксу
USD 76,0937 EUR 88,7028
Мир
Спортсмены клуба «Ахмат» заняли призовые места на XXII Международном турнире по боксу
Россия
Путин поручил поддерживать не только материнство, но и отцовство
СКФО
Сбер инвестировал более 7,2 млрд рублей в развитие АПК на Северном Кавказе
Блоги
Финляндия собирается лишить украинских беженцев всех выплат ради экономии
Главная » НОВОСТИ » Здравоохранение и спорт » Перинатальный центр ЧР испытывает нехватку 20 специалистов
01.05.2022 20:40
Министр здравоохранения Чеченской Республики Идрис Байсултанов провёл совещание с руководителями медицинских организаций Чеченской Республики. В основной повестке встречи стояли вопросы кадрового обеспечения системы здравоохранения региона.
С докладом по сравнительному анализу штатного расписания с данными 30 формы за первый квартал 2022 года выступил начальник планово-экономического отдела Минздрава ЧР Беслан Яъяев. В качестве содокладчиков в разрезе своих медицинских организаций представили главные врачи Республиканского перинатального центра Марет Дигаева и Психиатрической больницы №1 Геланий Сатаев.
«На сегодняшний день перинатальный центр испытывает нехватку 20 специалистов, большинство из которых неонатологи. В этом году для работы в неонатальной службе прибудут два неонатолога, которые проходят обучение по целевой программе. В психиатрическую службу вернётся один врач, который в настоящее время проходит обучение в Москве также по целевой программе», - написал в своём Тедеграм-канале министр.
Далее с докладом выступила начальник отдела кадров Минздрава ЧР Малика Дажикаева, которая рассказала о кадровой ситуации в системе здравоохранения республики.
По итогам 2021 года в системе охраны здоровья работают 14 315 врачей и среднего медицинского персонала. Это больше на 315 специалистов, чем было в 2020 году.
По словам Байсултанова, в республике для решение кадрового вопроса реализуются региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Чеченской Республики квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение», программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
«При этом кадровый дефицит в медицинских организациях сохраняется, особенно в сельском здравоохранении. В связи с этим дал поручение своим заместителям и руководителям всех медицинских учреждений проработать вопрос эффективной организации и проведения мероприятий для привлечение квалифицированных кадров в районные больницы и поликлиники», - добавил руководитель Минздрава республики.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться: