Проект «Пространство развития»: конкурсный отбор участников закончен

13.02.2019 20:13

Тракторист, пожарный, стрелок, электросварщик, маляр и другие представители этих и других профессий подали заявки на участие в проекте «Пространство развития», направленном на вовлечение молодежи в социально-полезную деятельность в малых городах и поселениях.

Уникальный проект Российского Союза Молодежи (РСМ) «Пространство развития» был разработан специально для молодежи, проживающей в малых городах и поселениях Российской Федерации. Активные молодые граждане России из населенных пунктов численностью менее 50 тысяч человек смогут реализовать свои проекты, направленные на решение социальных проблем.

Прием заявок закончился 25 января. Всего в проект было подано 480 заявок от проектных команд, а это почти 2000 человек. Конкурс составлял 5 проектных команд на одно место.

Приволжский ФО – 80 заявок; Северо-Западный ФО – 72 заявки; Уральский ФО – 69 заявок; Центральный ФО – 67 заявок; Сибирский ФО – 61 заявка; Южный ФО – 49 заявок; Дальневосточный ФО – 43 заявки; Северо-Кавказский ФО – 39 заявок.

Регионами – лидерами по количеству поступивших заявок являются: Свердловская область – 26 заявок; Самарская область – 21 заявка; Астраханская область – 16 заявок; Кемеровская область – 16 заявок.

Средний возраст участников составил 27 лет, из которых

32% – учителя и представители сферы образования, 23% – студенты/школьники, 18% – представители сферы молодежной политики, 15% – молодые специалисты, 5% – сотрудники администраций муниципальных образований и 7% – прочие профессии.

В проекте принимают участия молодые специалисты таких компаний, как ООО «Газпром трансгаз Югорск», Сбербанк России, АО «Самаранефтегаз», ПАО «Татнефть», АО «СевУралБокситРуда», МУП «Комэнергоресурс», Пенсионный фонд России.

На данный момент команды проходят конкурсный отбор, по итогам которого будут определены 100 команд, которые попадут в проект. Ключевым новшеством проекта в этом году станет наставничество. За каждой проектной командой будет закреплен свой наставник – человек, обладающий большим практическим опытом в реализации социальных проектов. Наставник будет помогать в реализации проекта в течение всего времени подготовки и реализации проектов участников.

Каждая проектная команда пройдет обучения основам социального проектирования на окружных школах, по итогам которых, они разработают свой социальный проект для малого города или поселения. В рамках обучения на проекте, команда узнает о поиске финансирования, как поэтапно реализовать проект. Важными этапами также будут являться обучение проектному менеджменту, командообразованию, нетворкингу, основам конфликтологии и управления групповой динамикой, мотивации и привлечению актива. Для проектных команд будут преподавать лучшие тренеры из Ассоциации тренеров Российского Союза Молодежи.

Окружные школы проекта пройдут с марта по июль в Ленинградской (21-25 марта), Ярославской (4-8 апреля) областях, Хабаровском крае (18-22 апреля), Чеченской Республике (2-6 мая), - Томской, (16-20 мая), Ростовской (30 мая -3 июня) областях, Ханты-Мансийском Автономном округе - Югра (13-17 июня) и Самарской области (11-15 июля).

Конечная цель проекта – трансформация проектных команд в молодежные общественные объединения, которые смогут самостоятельно функционировать на территории муниципалитетов.

Проект «Пространство развития» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов на 2019-2021 годы, а также при поддержке Федерального агентства по делам молодежи.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}