В Чеченской Республике интерес к сотрудникам - женщинам возрос на 11%

18.10.2022 10:58

Компании из Чеченской Республики к концу сентября стали приглашать на собеседования женщин на 11% чаще, чем в начале месяца, а также стали чаще обращать внимание на резюме сотрудников более старшего возраста. Об этом ИА «Грозный-информ» сообщили представители онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.

К концу сентября в целом по России работодатели стали на 3% чаще приглашать на собеседования женщин: по сравнению с первой неделей месяца доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, выросла с 59% до 62%, а доля мужских – сократилась с 41% до 38%.

Этот тренд наиболее выражен в профессиональных сферах: "страхование" (женщин стали приглашать на собеседования на 9% чаще), "безопасность" (+6%), а также "спорт, фитнес, красота" и «административный персонал» (+5%). В целом интерес к соискателям женского пола вырос в 21 профессиональной сфере из 28.

Также отметим, что интерес к женщинам-соискателям наиболее заметно возрос в Чукотском АО (+19%), Кабардино-Балкарской Республике (+16%), Карачаево-Черкесской Республике (+14%), Владимирской области (+12%), Ненецком АО (+12%) и Чеченской Республике (+11%).

К концу сентября в Чеченской Республике 65% всех приглашений на собеседования приходилось на женщин и 35% - на мужчин (в начале месяца эта пропорция была: 54% и 46% соответственно).

В последнюю неделю сентября работодатели в целом по России на 2% реже приглашали на собеседования соискателей в возрасте 18-24 дет. В то же время на 1% увеличилась доля приглашений, отправленных людям 35-44 лет, а также 45-54 лет.

Среди регионов заинтересованность в соискателях 18-24 лет наиболее снизилась в Ненецком АО (-22%) и в Сахалинской области (-12%).

В Чеченской Республике к концу сентября работодатели стали на 2% реже приглашать на собеседования соискателей в возрасте 18-24 лет и на 1% реже – соискателей в возрасте 25-34 лет. В то же время на 1% увеличилось количество приглашений кандидатов 35-44 лет, еще на 1% - кандидатов 45-54 лет и на 2% - кандидатов старше 55 лет.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}