Первый чеченский сервис по поиску работы будет использовать искусственный интеллект

12.02.2024 19:03

Фонд имени Шейха Зайеда разработал собственный сервис по поиску работы ZayedHR, который использует возможности искусственного интеллекта. Подробнее о платформе и о том, как создавался сервис, какая работа проделана, в беседе с корреспондентом «Грозный-информ» рассказал руководитель инновационных проектов фонда Беслан Висамбиев.

Платформа разработана с учетом удобства и роста соискателей. Она предлагает персонализированные решения, интуитивную навигацию и отзывчивую поддержку, чтобы пользователи получили максимальную выгоду от предоставляемых услуг.

«ZayedHR - это инновационная платформа, предназначенная для поддержки карьерных целей. Мы предоставляем широкий спектр инструментов и ресурсов, включая AI-консультанта, симулятор собеседований, образовательные курсы и многое другое. Платформа поможет с одной стороны соискателям найти работу, а с другой стороны работодателям найти квалифицированных работников. Над разработкой сервиса мы работали целый год и уже с этой недели запускаем тестовый режим», - рассказал разработчик. 


Он отметил, чтобы начать пользоваться сервисом нужно зарегистрироваться на платформе. После регистрации необходимо создать свой профиль и начать использовать доступные инструменты.



«Подробнее об инструментах, AI-консультант анализирует профиль и предоставляет персонализированные рекомендации по карьере, советы по развитию навыков, а также может помочь в выборе образовательных программ. Симулятор собеседований - это инструмент, который позволяет тренировать навыки собеседования, проходя виртуальные интервью с нашим ИИ. Пользователь получит обратную связь и советы для улучшения подготовки к собеседованиям», - добавил Висамбиев.



Также он подчеркнул, что платформа предоставляет широкий выбор образовательных курсов, охватывающих различные области, от копмлекса и навыков общего характера до технических специализаций.

© Замира Дагиева / ИА «Грозный-информ»

«Наша команда состоит из профессионалов в области управления персоналом, карьерных тренеров и экспертов отрасли, имеющих многолетний опыт работы. Цель разработки платформы - предоставление лучших практик в области управления персоналом», – резюмировал он.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}