Пт, 18 октября, 05:00 Пишите нам






* - Поля, обязательные для заполнения

rss rss rss rss rss

Главная » НОВОСТИ » Общество » Реализация национального проекта «Производительность труда»

Реализация национального проекта «Производительность труда»

17.10.2024 14:40

В рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятиях ООО «Грозгражданстрой» и ООО «Мегастройинвест» активно внедряется план по повышению производительности труда, а также инструменты бережливого производства. Эти меры направлены на оптимизацию рабочих процессов, снижение потерь и повышение эффективности на всех этапах производства.

Одним из наиболее простых и эффективных инструментов повышения производительности труда в сочетании с культурой бережливого производства является система 5С, направленная прежде всего на устранение потерь лишних движений за счет эффективной организации рабочего пространства. Правильно применяя 5С, происходит экономия до 15% рабочего времени, и это уже доказанный факт. Потенциал для устранения потерь на рабочих местах есть всегда и везде, и не стоит его недооценивать. 5С – это не одномоментная акция по улучшению рабочих мест, а постоянно повторяющийся системный процесс.

Результаты совместной работы предприятий и Федерального центра компетенций помогут улучшить показатели не только на пилотных потоках, но и смогут тиражироваться на других строительных объектах. Окончательные результаты будут подведены в конце ноября 2024 года. Мы уверены, что эти изменения положительно скажутся на развитии предприятий и их конкурентоспособности.

«Сегодня, чтобы создать условия для постоянного повышения производительности труда, необходимо отбросить устаревшие традиции и освоить современные методы, соответствующие новым потребностям» – подчеркнул заместитель министра экономического и территориального развития Чеченской Республики А-Р.Ш. Жамалдаев.

Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter

Поделиться:

Добавить комментарий




Комментарии

Страница: 1 |