В ЧР в более 700 организациях проведены контрольно-надзорные мероприятия

26.02.2010 11:50

Аттестация рабочих мест по условию труда под таким названием прошел круглый стол в студии ИА «Грозный-информ», на котором присутствовали начальник отдела экспертизы условий и охраны труда министерства труда, занятости и социального развития Джандар Муслуев, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ЧР Джабай Шовхалов, государственный инспектор средне-кавказского управления Ростехнадзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Руслан Аюбов, заместитель председателя объединенных организаций профсоюзов, главный инспектор труда Рашид Дадашев, директор государственного учреждения «Центр охраны труда в ЧР» Салман-Парси Магамадов.

По словам Джандара Муслуева, их ведомство осуществляет контроль за деятельностью учебных центров в вопросах обучения по охране труда и координирует деятельность исполнительной власти региона и органов, исполняющих надзорные и контрольные функции за соблюдением законодательства России об оплате и охране труда.

- Аттестация рабочих мест – это долгосрочное и затратное мероприятие, особенно при наличии многочисленного персонала. Она может повлечь серьезные финансовые последствия и иногда ставит работодателя перед выбором - откупиться от работников доплатами «за вредность» или улучшить условия труда, тем самым лишив работников оснований получать повышенную зарплату. Поскольку мероприятия по улучшению условий труда включаются в коллективный договор, то сами работники тоже вынуждены выбирать между своим здоровьем и деньгами, хотя хочется и того и другого. При аттестации рабочих мест по условиям труда производятся оценка вредных и опасных факторов на производстве и определение мер по их максимальному устранению. В статье 212 Трудового кодекса РФ сказано, что работодатель обязан за свой счет обеспечить аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, - отметил Д. Муслуев.

Необходимо отметить, что основные нарушения законодательства, по охране труда выявляемые на территории Чеченской Республики неосведомленность руководителей служб охраны труда в организациях, неправильное размещение рабочих мест, не знание работников правил обязанностей по охране труда. Также не соблюдение техники безопасности при производстве работ, не своевременное обучение руководителей и персонала требованиям законодательства по охране труда, несвоевременное прохождение медицинского свидетельства к допуску профессий.

- В Чеченской Республике ситуация в сфере охраны труда довольно сложная, поскольку в течение многих лет предприятия и организации работают, используя старую технику, что ведет к травматизму людей, - подчеркнул Салман-Парси Магамадов.

Участниками встречи отмечалось, что в прошлом году в республиканских «Учебных центрах» по обучению и проверке знаний в области охраны труда прошли обучение более 250 человек. Число руководителей, специалистов различных профессий и лиц, отнесенных к отдельной категории застрахованных прошедших обучение и проверку знаний в области охраны труда меньше, по сравнению с прошлым годом, поскольку на федеральном уровне не вынесено соответствующее решение по охране труда на текущий год.

Следует отметить, что с 2008 года работает и функционирует «Измерительная лаборатория», которая получила аккредитацию на право аттестации рабочих мест по условиям труда. Лаборатория укомплектована необходимыми измерительными приборами. Штат укомплектован экспертами, которые прошли обучение в НИИ города Иваново.

- Систематически проводятся семинары-совещания с работодателями Чеченской Республики, где освещаются вопросы организации работы службы охраны труда, представления льгот компенсаций работникам за вредные и опасные условия труда, учета оформления несчастных случаев на производстве. Таковых зарегистрировано 12 случаев производственного травматизма, в результате которых 4 человека погибло, 8 получили травмы. Понятно, что такие потери не могут не беспокоить и поэтому члены межведомственной комиссии обстоятельно и конструктивно обсудили эти вопросы. К сожалению, отмечалось, что значительная часть фактов несчастных случаев на производстве скрываются работодателями, - отметил Д. Муслуев.