Вт, 23 декабря, 11:16 Пишите нам






* - Поля, обязательные для заполнения

rss rss rss rss rss

Главная » НОВОСТИ » Общество » Более 1500 дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по ЧР

Более 1500 дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по ЧР

09.09.2025 16:57

С начала 2025 года Отделение СФР по Чеченской Республике оплатило родителям детей с инвалидностью 1590 дополнительных выходных дней на сумму свыше 6 миллионов рублей.

Выходные могут использовать как один родитель, так и оба, разделив дни между собой. Возможность предоставляется ежемесячно. Их предоставляют для того, чтобы работающие родители могли уделить больше времени уходу за детьми с ограниченными возможностями здоровья.

В общей сложности за календарный год можно получить 48 дополнительных выходных. При желании можно накопить дни и объединить их в разовый отпуск длительностью до 24 дней. График нужно согласовать с работодателем. Он оплатит использованные дни в размере среднего заработка сотрудника, после чего эту сумму компенсирует Отделение СФР по Чеченской Республике.

«Оформить дополнительные выходные дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К нему нужно приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы» - отметил Управляющий Отделением СФР по Чеченской Республике Ахмадом Мохмад-Эми.

Для возмещения работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми - инвалидами ему необходимо представить в Отделение СФР по Чеченской Республике:

• заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью;

• удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью.

Следует учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Неиспользованные накопленные дни не переносятся на другой календарный год и денежная компенсация за них не предоставляется. Отметим также, что если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.

Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter

Поделиться:

Добавить комментарий




Комментарии

Страница: 1 |