Самая большая потребность в кадрах в России наблюдается в сельском хозяйстве и ЖКХ

21.11.2025 09:46

Наиболее ощутимый дефицит работников наблюдается в сельском хозяйстве и сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), свидетельствуют данные Центробанка Российской Федерации. Как сообщает газета «Известия», проблема нехватки кадров также актуальна для строительной и оборонной промышленности.

По информации регулятора, в сельском хозяйстве и сфере водоснабжения фиксируется наиболее выраженный дефицит кадров. Замглавы сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков также относит к числу проблемных отраслей розничную торговлю и логистику. В целом, на российском рынке труда сохраняется высокий спрос на квалифицированных рабочих.

В то же время наблюдается рост конкуренции за рабочие места среди офисных сотрудников. На одну вакансию в сферах IT, HR и маркетинга приходится от 300 до 800 откликов со стороны соискателей. При этом основная часть предложений о работе сосредоточена в крупных городских агломерациях, в то время как кадровая ситуация в периферийных регионах, таких как Северный Кавказ, остается напряженной.

Наблюдаемое ослабление спроса на новых сотрудников связано с растущими издержками бизнеса. По данным ЦБ, в июле-сентябре уровень обеспеченности российского бизнеса работниками достиг отметки в минус 25,7 пункта, вернувшись к уровню двухлетней давности. Эксперты связывают эту динамику с исчерпанием ресурсов для расширения штата и найма. Многие компании сделали ставку на повышение эффективности труда существующих сотрудников вместо привлечения новых.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}