.png)
.png)
.png)
Главная » НОВОСТИ » Экономика и финансы » Новые правила по расчету пособий
Новые правила по расчету пособий
20.02.2013 15:57
До 1 января 2013 года женщина могла выбирать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «старым» или «новым» правилам начисления.
В 2012 году при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком по новым правилам брали средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за два календарных года (730 дней), предшествующих году наступления вышеназванных отпусков, но при этом не предусматривались исключаемые периоды.
С 2013 года предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; дополнительные оплачиваемые выходные дни (четыре выходных дня) для ухода за ребенком-инвалидом; период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.
Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни не исключаются из расчетного периода.
Как и в прошлые два года, в 2013 году женщина имеет право заменить год (2 года) на любые предшествующие. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка другими предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Чтобы определить средний дневной заработок (СДЗ) для вычисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком, необходимо взять весь начисленный заработок, на который начислялись страховые взносы за два календарных года до ухода в декрет. Так, если отпуск наступает в 2013 году, то в расчет берется период с 01.01.2011г. по 31.12.2012г.
Входят в расчет: заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п. Не входят в расчет: необлагаемые взносами выплаты - выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка не более 50 000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей.
При этом средний заработок (СЗ) за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: за годы, предшествующие 2011г., предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 415 000 рублей: за 2011 год – 463 000 рублей, за 2012 год – 512 000 рублей
Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, если суммарный доход за 2011 год составил 500 000 рублей, то это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться только сумма 463 000 рублей. Если суммарный доход за 2012 год составил 550 000 рублей, то в расчет будет браться сумма 512 000 рублей.
В 2012 году сумму заработка за расчетный период необходимо было делить на постоянное число 730, но с 2013 года сумму заработка за 2 года необходимо делить на число календарных дней в этом периоде за вычетом календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды.
Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2013 году: для неработающих родителей с 01.01.13 года минимальный размер пособия составит: на первого ребенка в семье 2 453,93 рублей: на второго и последующих детей 4 907,85 рублей.
Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе России, при этом учитываются районные коэффициенты. В 2013 году планируется провести индексацию всех пособий на коэффициент 1,055. Максимальная сумма пособия на одного ребенка не может превысить 16 241,14рубля.
Для вычисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей средний дневной заработок (СДЗ) умножается на среднее количество дней в месяце, т.е. на 30,4. От полученной суммы берется 40%: (СДЗ*30,4) * 40%
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться:Также в разделе «Экономика и финансы»:
- 28.09.2024 / 14.50
- Хас-Магомед Кадыров провел инспекцию хода работ на четрых строителтных объектах
- 27.09.2024 / 16.07
- В первый день действия новго закона банки РФ приостановили работу 30 тысяч банковских реквизитов
- 25.09.2024 / 15.08
- В ЧР проходят уроки по финансовой грамотности для старшеклассников
- 24.09.2024 / 17.35
- Доходы консолидированного бюджета Веденского района составили 854,3 миллиона рублей
- 24.09.2024 / 17.05
- За первые 8 месяцев 2024 года СТК "Кезеной-Ам" посетили более 60000 человек
Добавить комментарий
Комментарии
Страница:
1 |