Новые трудовые правила вступают в силу в России с 1 сентября

29.08.2025 09:44

С 1 сентября в России вступают в силу изменения в трудовом законодательстве, касающиеся как работодателей, так и работников. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду и соцполитике Екатерина Стенякина.

С лета 2026 года подростки в возрасте от 14 лет смогут работать в выходные дни во время летних каникул. Это позволит им трудоустраиваться на востребованные сезонные работы, например, промоутерами или аниматорами.

Работодатели больше не смогут оставлять сотрудников без значительной части заработной платы, даже если речь идет о премиях. После лишения премии или ее части зарплата за месяц может быть уменьшена не более чем на 20%. Новая норма направлена на защиту сотрудников от необоснованных штрафов и недоплат.

Помимо этого, с 1 сентября вступают в силу новые требования к работе компаний, направленные на повышение доверия клиентов и безопасности сотрудников. Об этом сообщил член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}