Вс, 05 мая, 22:21 Пишите нам






* - Поля, обязательные для заполнения

rss rss rss rss rss

Главная » НОВОСТИ » Экономика и финансы » Минтруд России ставит задачу удвоить к 2020 году уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста

Минтруд России ставит задачу удвоить к 2020 году уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста

12.08.2016 17:53

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев считает, что к 2020 году доля занятых инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста вырастет в 2 раза. Об этом сообщает официальный сайт Минтруда РФ.

Фото с сайта tass.ru

«Сегодня работает чуть меньше одного миллиона инвалидов трудоспособного возраста или 24% от их численности, – сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев. – К 2020 году министерство ставит задачу удвоить уровень их занятости.

«Выполнение этой амбициозной задачи станет возможным только благодаря слаженной работе государственных структур и работодателей», – подчеркнул заместитель министра. По его словам, министерство продвигает комплексный подход в решении этой сложной проблемы:

Во-первых, готовится законопроект, по сопровождению инвалидов при решении вопросов занятости; во-вторых, прорабатывается вопрос принципиального изменения механизма квотирования рабочих мест для инвалидов; в-третьих, разрабатываются стимулы для работодателей, которые примут инвалидов сверх квоты.

Все эти меры будут эффективны в том случае, если региональные службы занятости не будут дожидаться, когда инвалид обратится за содействием в трудоустройстве. Специалисты служб занятости должны самостоятельно выйти к инвалиду с предложениями о работе.

Григорий Лекарев напомнил, что в начале августа Минтруд России довел до регионов показатели по трудоустройству инвалидов. «Они опубликованы на официальном сайте министерства, чтобы с ними смогли ознакомиться все заинтересованные стороны», – заявил он.

Замминистра уточнил, что основой для работы региональных органов службы занятости станут данные учреждений медико-социальной экспертизы, которые, начиная с 2016 года в обязательном порядке направляются в службу занятости в рамках межведомственного взаимодействия.

«Причем работа должна учитывать как тяжесть инвалидности, так и вид ограничения жизнедеятельности. Инвалидность не должна становиться преградой для трудоустройства», – заявил Григорий Лекарев.

Он напомнил, что в действующем законодательстве существуют и другие меры поддержки занятости инвалидов. Например, общественным организациям инвалидов и их предприятиям ежегодно предоставляются поддержка в виде субсидии.

Все эти меры мы разрабатываем и реализуем в тесном взаимодействии с общественными организациями инвалидов.

Минтруд готов к открытому диалогу и конструктивной критике для выработки более взвешенных и профессиональных решений. Вместе с тем ряд критических заявлений и вольных трактовок, появившихся в СМИ, со стороны некоторых региональных экспертов вводят в заблуждение общественность, поскольку искажают суть принятых решений и являются некомпетентными.

Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter

Поделиться:

Добавить комментарий




Комментарии

Страница: 1 |