В ЧР число регистрируемых коллективных договоров увеличилось на 12 %

28.05.2012 17:05

По словам начальника отдела оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства министерства труда, занятости и социального развития ЧР Элины Татаевой, их отделом в целях совершенствования и развития системы социального партнерства проведена проверка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров районными отделами труда и социального развития Чеченской Республики.

- На предприятиях и учреждениях были разработаны, заключены и зарегистрированы 934 коллективных договоров с численностью работающих более 63 тыс. человек и 19 отраслевых соглашений с численностью охвата работающих около 92 тыс. человек.

По сравнению с прошлым годом число регистрируемых коллективных договоров увеличился на 12 %, а также увеличилась численность охвата работающих на 26 %.

- На заседании трехсторонней комиссии по урегулированию социально трудовых отношений Чеченской Республики состоялось подписание трехстороннего соглашения между Объединением организаций профсоюзов Чеченской Республики «Совет профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским Объединением работодателей и Правительством Чеченской Республики на 2011-2013 годы. Подготовка данного документа потребовала большой и кропотливой работы со стороны участников социального партнерства, но, несмотря на это, стороны пришли к компромиссу, тем самым доказав, что в нашей республике отлажен цивилизованный и эффективный механизм регулирования социально-трудовых отношений, - рассказала Элина Татаева.

Данное соглашение не решит все социально-экономические проблемы, но позволит достигнуть согласия в вопросах по развитию рынка труда и расширению производства, созданию новых рабочих мест, избежать случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшить условия охраны труда, внедрить систему оплаты труда.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}